ПАО Татнефть, Альметьевск, Ленина 75а
Публикации о "зеленых" офисах компании:
Страница о проекте "зеленый" офис на сайте компании:
«Татнефть» придерживается принципов устойчивого развития и оценивает воздействие своей деятельности на окружающую среду при принятии управленческих и инвестиционных решений. Так, в 2020 году по инициативе генерального директора Компании Наиля Маганова был запущен проект «Зеленый офис», как одна из составляющих программы по формированию осознанного поведения сотрудников. Все работники «Татнефти» понимают, что это не просто дань моде, а продолжение «зеленых» инициатив, которые реализуются уже не одно десятилетие. Самое главное — сотрудники формируют такую модель поведения среди своих близких, родных и друзей, внося вклад в сохранение природы.
Офисы Компании регулярно подтверждают критерии соответствия стандарту EGBS - «Зеленый офис. » и улучшают свои показатели. Корпоративная экосистема «Татнефти» включает не только создание зеленой инфраструктуры: раздельный сбор отходов и использование энергоэффективных технологий и материалов. Большое внимание уделяется здоровью сотрудников, в том числе ментальному: организованы зоны отдыха, занятия восточными практиками, мониторинг здоровья, обеспечено высокое качество питьевой воды. Часть зеленой инфраструктуры интегрирована в городскую среду, например, велодорожки с удобным подъездом к офисам Компании, велопарковки и устройства для зарядки электромобилей. Для Компании важно, чтобы люди жили в экологичных условиях, осознанно потребляли ресурсы, чувствовали свою ценность и ответственность за устойчивое будущее.
- Главная номинация: "Лучшее ESG/green building здание" в стадии эксплуатации (1 место)
Публикации о "зеленых" офисах компании:
- Как "зеленеют" офисы компании "Татнефть" >>
- Кейс по сертификации «зелёного» офиса компании «Татнефть» в Альметьевске >>
Страница о проекте "зеленый" офис на сайте компании:
«Татнефть» придерживается принципов устойчивого развития и оценивает воздействие своей деятельности на окружающую среду при принятии управленческих и инвестиционных решений. Так, в 2020 году по инициативе генерального директора Компании Наиля Маганова был запущен проект «Зеленый офис», как одна из составляющих программы по формированию осознанного поведения сотрудников. Все работники «Татнефти» понимают, что это не просто дань моде, а продолжение «зеленых» инициатив, которые реализуются уже не одно десятилетие. Самое главное — сотрудники формируют такую модель поведения среди своих близких, родных и друзей, внося вклад в сохранение природы.
Офисы Компании регулярно подтверждают критерии соответствия стандарту EGBS - «Зеленый офис. » и улучшают свои показатели. Корпоративная экосистема «Татнефти» включает не только создание зеленой инфраструктуры: раздельный сбор отходов и использование энергоэффективных технологий и материалов. Большое внимание уделяется здоровью сотрудников, в том числе ментальному: организованы зоны отдыха, занятия восточными практиками, мониторинг здоровья, обеспечено высокое качество питьевой воды. Часть зеленой инфраструктуры интегрирована в городскую среду, например, велодорожки с удобным подъездом к офисам Компании, велопарковки и устройства для зарядки электромобилей. Для Компании важно, чтобы люди жили в экологичных условиях, осознанно потребляли ресурсы, чувствовали свою ценность и ответственность за устойчивое будущее.
